A continuación, detallamos de forma sintética un resumen de las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social vigentes en la actualidad, las cuales se regulan en el RDL 1/2023:
Contratación indefinida de personas con capacidad intelectual límite
128 euros/mes durante 4 años.
Contratación indefinida de personas trabajadoras readmitidas tras haber cesado en la empresa por Incapacidad Permanente Total o Absoluta:
138 euros/mes durante 2 años.
Contratación indefinida de mujeres víctimas de violencia de género, violencias sexuales y trata de seres humanos:
128 euros/mes durante 4 años.
Contratación de duración determinada: concretamente para la sustitución de personas trabajadoras (en situación de riesgo durante el embarazo o lactancia, permiso de nacimiento o ejercicio corresponsable del cuidado del menor lactante) mediante personas en situación de desempleo:
366 euros/mes durante el período que se superpongan el contrato de sustitución y la respectiva prestación o la situación de IT.
Supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo, lactancia natural y enfermedad profesional:
138 euros/mes.
Contratación indefinida de personas en situación de exclusión social:
128 euros/mes durante 4 años.
Contratación indefinida de personas desempleadas de larga duración:
110 euros/mes durante 3 años. Aunque, si se conciertan con mujeres o personas de 45 o más años: 128 euros/mes durante 3 años.
Contratación indefinida de personas víctimas del terrorismo:
128 euros/mes durante 4 años.
Contratación de formación en alternancia:
91 euros/mes y 28 euros/mes en las cuotas de la persona trabajadora y recaudación conjunta.
Transformación en indefinidos de contratos formativos:
128 euros/mes durante 3 años. En el caso de mujeres será de 147 euros/mes.
Transformación en indefinidos de contratos de relevo:
55 euros/mes durante 3 años. En el caso de mujeres será de 73 euros/mes.
Contratación indefinida de la persona que realiza formación práctica en empresas:
138 euros/mes durante 3 años -salvo que la persona sea discapacitada, en cuyo caso se aplicará durante toda la vigencia del contrato.
Actividad formativa en el ámbito laboral realizada en el ámbito de la empresa:
Pendiente de desarrollo reglamentario.
| Exclusiones Los incentivos a la contratación no se aplicarán en determinados supuestos, como las contrataciones realizadas con empleados que en los doce meses anteriores hubiesen prestado servicios en la misma empresa en relación laboral indefinida o en los últimos seis mediante un contrato de duración determinada o un contrato formativo o trabajadores que hayan causado baja con un contrato de trabajo indefinido para otro empleador en un plazo de tres meses previos salvo cuando despido improcedente o colectivo. |