En algunas empresas es habitual que los empleados reciban regalos de sus clientes o proveedores. Aunque esta práctica, por si sola, no está prohibida, sí que puede generar algunos conflictos de intereses, ya que los intereses de empleado y empresa pueden no coincidir. Por ejemplo: – Un proveedor hace regalos al personal encargado de los …
Es un Impuesto de carácter temporal, aplicable a los ejercicios 2022 y 2023, complementario del IP, que grava el patrimonio neto de las personas físicas de cuantía superior a 3.000.000 de euros (al que hay que añadir un mínimo exento de 700.000). Con este impuesto el Gobierno pretende disminuir las diferencias en el gravamen del …
Impuesto Temporal de Solidaridad de las Grandes Fortunas – ISGF Leer más »
El 11 de abril arranca el periodo de presentación de la declaración de la renta del ejercicio 2022 y los contribuyentes podrán presentar su declaración hasta el próximo 30 de junio (27 si se domicilia el pago). Está obligado si percibe rentas de: Límite a partir del que es obligatorio Rdtos. Trabajo: Un solo pagador …
Existen diversos aspectos obligatorios por Ley en los centros de trabajo, a los que a veces no prestamos atención, y que debemos tener en cuenta. Estos son algunos de ellos: CALENDARIO LABORAL Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de …
Pequeñas obligaciones en los centros de trabajo que debemos tener en cuenta Leer más »
Desde el 01/04/2023 se modifica el procedimiento de tramitación de los partes de baja, confirmación y alta de los procesos de Incapacidad Temporal. El trabajador ya no tendrá que entregarlos a su empresa empleadora, sino que estos serán remitidos de forma telemática entre los distintos organismos implicados (Servicios de Salud, TGSS e INSS) y la …
Un Plan de empleo es aquel que promueve la empresa para sus trabajadores, que son sus beneficiarios y al que pueden aportar ambos. Existen poderosas razones para tener un plan de empleo, tanto desde el punto de vista del empleador como de sus trabajadores Más allá del primer pilar de las pensiones, el de las …
La Agencia Estatal de la Administración Tributaria mediante Resolución publicada este 27 de febrero ha fijado las directrices generales de actuación para este año 2023. Estas directrices configuran la hoja de ruta de la actividad de inspección y comprobación de la AEAT. A continuación, relacionamos de forma esquemática las principales novedades que hemos considerado más …
Directrices generales del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero 2023 Leer más »
El año 2023 comenzaba para los autónomos con la gran novedad de tener que cotizar, dentro de unos tramos, en función de los rendimientos previstos. Con el fin de adecuar la base de cotización de los trabajadores autónomos a los rendimientos, desde el 01/01/2023, se han ampliado los periodos en los cuales se puede cambiar …
Como comentamos en la entrada anterior sobre este impuesto ya mencionábamos la obligación de registro e inscripción que llevaba aparejada el mismo para dos (2) de los tres (3) sujetos pasivos de este impuesto. En concreto la obligación de inscripción se establece para aquellos sujetos pasivos dedicados a la fabricación y la adquisición intracomunitaria de …
En estos días se ha conocido el dato definitivo del IPC interanual, el cual se sitúa de manera definitiva en el 5,7%. A continuación, vamos a desarrollar algunos indicadores, que, junto al IPC de 2022, pueden servir de referencia de cara a negociar y establecer las subidas salariales para 2023. – FUNCIONARIOS: Al antes citado …
Indiciadores Orientativos para la revisión de los salarios de 2023 Leer más »
